Как получить налоговый вычет за обучение по пожарной безопасности
Если вы потратили личные деньги на обучение, у вас есть возможность вернуть с этой суммы 13 %. Это называется социальный налоговый вычет — когда государство освобождает определённые расходы от НДФЛ. Также можно получить вычет за лечение, благотворительность, занятия спортом и страхование жизни.
В этой инструкции расскажем, как подать заявление и какие документы потребуются, чтобы получить вычет за обучение.
Кто может получить налоговый вычет
Есть два обязательных требования:
Не могут получить налоговый вычет:
Они не платят подоходный налог, поэтому получить налоговый вычет не смогут.
Какую сумму можно вернуть
С помощью вычета можно вернуть 13% с суммы фактических расходов, но есть лимиты:
Если вы, например, оплатили 90 000 ₽ за обучение по пожарной безопасности и 80 000 ₽ за занятия спортом, то вычет получите только с 150 000 ₽.Перенос неиспользованной суммы на следующий год не допускается.
Оформить вычет можно за 3 прошедших календарных года.
Порядок оформления налогового вычета за обучение
С 2025 года налоговый вычет можно оформить в упрощённом порядке — в личном кабинете налогоплательщика. По вашему заявлению мы сформируем и отправим необходимые данные напрямую в налоговую.
Для вашего удобства мы принимаем заявление в онлайн-формате:
- Перейдите на платформу дистанционного обучения PRODIST ⟶ “ В помощь слушателю” ⟶ “Заказать справку для налогового вычета”
- Заполните специальную форму запроса налоговой справки. В ней вы можете указать все курсы, на которые вы походили в нашем учебном центре в отчетный период.
- В течение 10 рабочих дней мы сформируем и отправим данные напрямую в ФНС в электронном виде.
- На вашу электронную почту будет направлена справка и подтверждение отправки данных.
Если вы оплачивали обучение за счёт кредитных средств, справка будет сформирована на имя банка — это требование налогового законодательства. Если кредит уже погашен, и вы хотите получить вычет лично, необходимо приложить справку из банка о полном закрытии кредита.
