Специалист по пожарной профилактике: обязанности, назначение и обучение

Специалист по пожарной профилактике — ключевой сотрудник любой организации, где важно обеспечить надежную пожарную безопасность. Он отвечает за планирование пожарно-профилактических работ, контроль содержания в исправном состоянии систем противопожарной защиты, организацию своевременных проверок и обучение персонала. Такой специалист помогает компании минимизировать риски пожара, избежать штрафов, а главное — защитить сотрудников и имущество. 

Чем занимается специалист по пожарной профилактике

Специалист по пожарной профилактике следит за тем, чтобы на объекте соблюдались все требования законодательства в области пожарной безопасности. Его работа необходима:

• в жилых и общественных зданиях;
• в торговых и административных зданиях;
• на складских и производственных площадках;
• в образовательных, медицинских и лечебных учреждениях;
• культурно-просветительных и спортивных учреждениях;
• и на других объектах, где находятся люди и нужно обеспечить их безопасность.

Функции и обязанности

Деятельность специалиста по пожарной профилактике строго регламентирована нормативными и правовыми актами. На практике это выражается в следующем:

• Технический контроль. Проверка исправности систем противопожарной защиты на объекте. В случае выявления неисправностей специалист инициирует ремонт или замену.
• Документация. Разработка инструкций, планов эвакуации, журналов учета проверок, актов. Эти документы становятся основанием при проверках МЧС.
• Обучение и инструктаж. Организация занятий для персонала: от вводного инструктажа до регулярных тренировок по эвакуации.
• Взаимодействие с надзорными органами. Подготовка отчетов, сопровождение проверок, представление интересов организации.
  

Приказ о назначении специалиста по пожарной профилактике: требования и обязанности

Многие ошибочно считают, что для назначения ответственного за пожарную безопасность достаточно лишь приказ о назначении такого сотрудника. Часто по инерции, унаследованной из советских времен, ответственными назначают сотрудников, находящихся на другой должности (например, главных бухгалтеров, руководителей отделов). Такой подход некорректен, так как с точки зрения ст. 15 ТК РФ, ответственный за пожарную безопасность — это не просто статус по приказу, а конкретная трудовая функция. Это означает, что:

1. Должность должна быть официально внесена в штатное расписание организации.
2. ‎С сотрудником должен быть заключен трудовой договор, в котором четко прописана эта трудовая функция либо как основная, либо по совместительству.
3. ‎Обязательно наличие должностной инструкции, детально описывающей обязанности, права и ответственность.

Приказ руководителя лишь фиксирует решение, но его юридическую силу обеспечивает только выполнение всех требований трудового законодательства и наличие у сотрудника необходимой квалификации.

Повышение квалификации и профпереподготовка

С 1 сентября 2025 года все ответственные за пожарную безопасность обязаны соответствовать требованиям профессионального стандарта, который устанавливает четкие критерии к их квалификации.

Чем  профпереподготовка отличается от повышения квалификации, и кому какой вариант подходит:

1. Повышение квалификации. Этот вариант для всех специалистов, у которых есть высшее или среднее профессиональное образование по направлению “Пожарная безопасность” или профессиональная переподготовка “Специалист по пожарной профилактике”.
2. Профессиональная переподготовка. Этот вариант обязателен для сотрудников, не имеющих высшее или среднее профессиональное образование по направлению “Пожарная безопасность”. Им необходимо получить диплом о дополнительном профессиональном образовании по профессиональной переподготовке “Специалист по пожарной профилактике”.